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明仕手机版客户端启动首届网络培训工作

发布时间: 2017年05月17日 19:20    【人力资源部】贾玉立    访问量:

 

为深入贯彻落实明仕手机版客户端“人才强企”战略,抓好新时期下人才队伍建设,持续保持企业核心竞争力,在充分筹备、认真准备的基础上,明仕手机版客户端启动了首届网络培训工作。

为扎实做好此次网络培训工作,明仕手机版客户端在前期进行了充分调研,考察了省内多家国有企业网络培训的开展情况,同时,积极联系国内知名网络培训机构,坚持“以人为本、能力培养、服务企业”的培训理念,合理选择网络培训科目,创新采用“6+6+X”模式对明仕手机版客户端机关全体管理人员以及所属单位高层管理人员共计90名开展网络培训,同时,印发了《明仕手机版客户端网络培训管理办法》,对网络培训工作的管理和监督等进行了制度性规范,并按季度进行考核。

为切实做好培训工作,充分提高参学单位及个人对开展网络培训工作重要性的认识,明仕手机版客户端于5月12日召开了明仕手机版客户端首届网络培训班开班仪式,明仕手机版客户端党委委员、副总经理李向前同志出席会议并讲话。明仕手机版客户端各部室代表、所属单位分管人事工作班子成员及人事部门主要负责人参加了会议。

李向前分析了开展网络培训工作的重要性,他指出,组织开展网络培训,是明仕手机版客户端在认真总结过去培训经验、深入分析当前培训工作形势的基础上对广大干部职工培训教育工作做出的一次大胆的尝试和创新,对抓好新形势下明仕手机版客户端人才队伍建设和干部的教育管理,推进明仕手机版客户端“十三五”发展目标的实现具有重要的现实意义。

李向前对于下一步网络培训工作的开展,提出了三点要求:一是要高度重视,积极参与,紧紧围绕明仕手机版客户端统一部署和要求,坚持以严肃认真的态度和高度负责的责任心参与进来。二是要科学安排,合理分配,处理好工学矛盾,做到工作学习两手抓、两不误,两促进、两提高。三是要常思常新,学以致用,坚持在学习中提高、在实践中运用,不断提高自身综合素质。

启动仪式结束后,网络培训承办单位现场为参学人员进行了现场学习演示,并就相关问题与参学人员进行了交流。

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