澳门新葡亰企业完善中高层管理人员绩效考核体系

2014-01-07 来源:澳门新葡亰平台9411

近期,为了进一步完善企业中高层管理人员的绩效考核体系,澳门新葡亰企业积极开展企业高层及二级子企业管理团队岗位职责和绩效考核方案的制定工作。

绩效考核是一项理论性和实践性很强的综合性工作,为确保绩效考核体系的科学性、先进性,澳门新葡亰企业在不断实践、探索的基础上,创新工作思路,与西安交通大学管理学院合作,设计制定《澳门新葡亰企业高层及二级子企业管理团队岗位职责和绩效考核方案》。方案主要内容是为澳门新葡亰企业高、中层管理岗位及二级子企业高层管理团队制作岗位职责、绩效考核和绩效薪酬方案。方案拟在半年内设计完成,其中澳门新葡亰企业高层及二级子企业高层管理团队的岗位职责、绩效考核和绩效薪酬方案在年底前完成,剩余的中层管理岗位职责和绩效考核方案设计在将半年内完成。

通过完善企业中高层管理人员的绩效考核体系,探索实践绩效考核管理新方法,将有力推动企业各项重大决策和重点工作的贯彻落实,提升企业整体管理水平,为全面推进企业发展注入了强大动力。【通讯员张新礼报道】