神木汇森凉水井矿业有限责任企业党委书记、董事长张奇功谈绿色发展

——打造集约高效、安全和谐、绿色新型的现代化煤炭企业

2018-11-29 来源:澳门新葡亰平台9411

“绿色发展是生态文明建设的核心理念,而绿色矿山建设则是绿色发展在矿业行业中的生动具体实践,也是矿业行业推进生态文明建设的立足点和发展方向。生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。‘绿水青山就是金山银山’发展理念是企业持续发展的根本遵循。”神木汇森凉水井矿业有限责任企业党委书记、董事长张奇功说。

神木汇森凉水井矿业有限责任企业(以下简称凉水井煤矿)是澳门新葡亰平台9411、中国神华煤制油化工有限企业和神木市国有资产运营企业共同投资建设的一家现代化国有大型煤炭企业。

凉水井煤矿煤炭地质储量6.65亿吨,可采储量4.07亿吨,地质构造简单,属低瓦斯矿井,煤质为低灰、低硫、低磷、高发热量的电力和汽化用煤。2005年开工建设,2009年4月正式投入生产,是陕西省在陕北能源化工基地建成投产的第一对现代化矿井。2012年11月,陕西省煤炭生产安全监督管理局将矿井生产能力核定为800万吨/年。

近年来,遵照“绿水青山就是金山银山”的发展理念,在致力于经济发展的同时,凉水井煤矿始终注重环境的综合治理和自然生态的恢复,始终把打造集约高效、安全和谐、绿色新型的矿井作为企业发展的重要内容。编规划、定标准、建制度、明目标,逐项落实,一条条整改,一步一个脚印,确保了绿色矿井建设的有序推进。

坚持绿色优先,千方百计促环保

凉水井煤矿把建设绿色矿山作为推进生态文明建设的重要抓手,加大资金投入,加强规范管理,改进生产工艺,强化“三废”治理,加强环境保护。

一是矿井污水处理站,采用调节沉淀+斜板沉淀+D型滤池及超滤工艺,并安装了在线监测系统,实时监测监控水质;生活污水处理站,采用生化处理,处理工艺为A2O活性污泥法,生化前端预处理采用“机械格栅+调节池”工艺,生化后续深度处理采用“混凝沉淀+过滤”处理工艺,生活污水经处理后全部回用洗煤厂。厂区采暖锅炉配套安装了布袋除尘+SNCR炉内脱硝+氧化镁脱硫工艺,采用精煤作为燃料,大气污染物全部达标排放。

二是建设配套洗煤厂,所有煤通过洗选系统进入成品仓,一小部分原煤进入存储棚,同时在存储和运输过程中均进行除尘、降尘措施,厂区周围安装了挡风抑尘墙,有效减少了空气污染。

三是合理处置煤矸石,一部分煤矸石进行外销,其余部分排至排矸场,分层碾压、覆土植被恢复。截至2018年8月底企业累计投资1000余万元对矸石场进行覆土绿化,实施生态恢复治理,绿化面积近55万平方米,实现了优化生态的目标。

四是坚持在矿井产噪设施全部安装减噪措施,降低各产噪点噪音污染。同时采用优化场地平面布局,增加绿化面积等措施进行辅助降噪措施。满足国家规定的厂界噪声排放限值。

五是结合企业自身条件,将资源、伴生资源、废弃物再利用相结合,形成了资源--产品--废弃物--再生资源的资源循环利用,实现了绿化、节能的发展之路。积极开展各种节能“五小”落实活动,把绿色节能目标与绩效挂勾,调动员工参于热情,真正实现了人人参与,人人奉献的良好工作氛围。

坚持创新驱动,提质增效促发展

凉水井煤矿将创新管理融入环保节能工作当中,将循环综合利用、节能降耗与生产结合在一起,扎实有效落实清洁生产、促发展。

一是以“创新管理年”活动为契机,推行中层及技术管理人员创新绩效考核,在解决制约安全生产、经营管理、节能减排方面的关键性难题上下功夫、促发展。充分利用高校、科研机构等技术交流平台,实施《块煤率提升技术研究》《4-2煤综采工作面矿压规律研究》等37项科技创新项目,保证了安全生产,取得了良好效益。

二是开展物资供应、机修车间、辅助运输、设备租赁回收综合利用等企业内部模拟市场化经营机制建设,推进生活后勤市场化、社会化改革;建立选人用人机制,制定岗位职级管理办法,拓宽职业发展和晋升通道,激发干部职工干事创业的热情和激情。

三是积极推进二号风井和矿井800万吨/年产能提升工程建设,努力实现高产高效。根据矿井生产实际,全面优化改造主运输系统,矿井提升能力由2300吨/小时增加至3100吨/小时。完成310米长工作面设备配套,与上海天地企业合作研发大功率、高强度、高可靠性采煤机,优化刮板输送机、转载机、破碎机和控制系统,综采工作面生产能力达到61万吨/月,单产效率提高20%,达到国内同类型矿井领先水平。

四是开展采掘设计优化改造,科学选择支护参数,将综采工作面胶、辅运两巷间保护煤柱宽度由14.6米减至10米,每个工作面多回采原煤9万吨,提高了资源回收率。421盘区工作面切眼长度由240米增加至310米,全员工效提高了4.2吨/工,安装回撤费用减少500万元、巷道掘进费用节约了2700万元。

坚持党建引领,凝心聚力促和谐

凉水井煤矿始终坚持把党的建设和思想教育放在首位,在上级党委的正确领导下,扎实开展“三严三实”“两学一做”等专题教育,认真学习宣贯党的十八大、党的十九大精神及习大大新时代中国特色社会主义思想,将学习教育活动贯穿到生产经营工作中。

一是坚持每月一次的中心组学习制度,严格实行“三重一大”决策制度,企业领导自觉遵守中央“八项规定”精神、扎实落实开展反“四风”活动及集团企业“十项禁止”规定,以身作则,率先垂范,切实改进工作作风。

二是积极宣贯集团企业君子学问、汇森学问,提炼凉水井特色学问,通过创新活动载体,确保企业学问宣贯落地有声。

三是全面落实职工带薪休假制度,保护职工合法权益;新建职工公寓楼、矿区食堂、停车场,从根本上解决职工住宿、就餐、通勤等实际困难,让职工共享发展成果,不断增强职工的归属感、幸福感。积极履行企业社会责任,开展采空区塌陷补偿,结对扶贫贫困村,资助特殊教育学校儿童等工作。

四是充分发挥党员先锋模范作用,通过思想政治教育加强全体党员的节能环保意识;开展党员建言献策活动,征集到关于节能降耗和环境保护方面的合理化建议五十余条,经过筛选有十一项改进措施已经开始落实实施;在企业党委的带领下,一个党员就是一面环保旗帜,一个支部就是一个环境监督堡垒。

在以绿色发展为主旋律的新时代里,凉水井煤矿将坚持秉承“集木成林、百年汇森”的企业精神和“以人为本、科学发展、追求卓越、创造和谐”的企业宗旨,奉行“敬业、忠诚、责任、实行”的行为准则,遵循“科学规范、高效快捷、注重实绩、不断创新”的管理理念,团结拼搏,砥砺奋进,全力打造集约高效、安全和谐、绿色新型的现代化煤炭企业。